Leitbild Kulturelle Teilhabe in Vielfalt
Projektdaten
Status: Abgeschlossen
Köln ist eine Stadt.
In Köln gibt es viele Kultur-Orte.
In den Kultur-Orten soll es Vielfalt geben.
Das heißt:
Es sollen viele verschiedene Menschen an den Kultur-Orten sein.
Das ist das Ziel von den Kultur-Orten in Köln.
Das steht im Leit-Bild von den Kultur-Orten.
Das Leit-Bild heißt:
In Vielfalt durch Vielfalt – Kulturelle Teilhabe an den Kultur-Orten der Stadt Köln.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von den Kultur-Orten sollen das Ziel kennen.
Und sie sollen wissen:
So wollen wir arbeiten.
Dafür gibt es Regeln.
Die Regeln stehen im Leit-Bild.
Die Regeln heißen: Handlungs-Felder und Handlungs-Empfehlungen.
Das Leitbild ist eine Idee der KEP.
Die Idee kommt aus den Runden Tischen.
Die Idee wurde 2019 in der KEP aufgeschrieben.
Das Kultur-Amt Köln hat das Förderkonzept Kulturelle Teilhabe gemacht.
Das Förderkonzept Kulturelle Teilhabe ist ein Plan.
Der Plan ist für das Kultur-Amt Köln.
Der Plan ist aus dem Jahr 2021.
Im März 2022 gab es einen Workshop vom KEP-Lenkungs-Kreis.
Der Workshop hieß:
Kultur-Teil-Habe und Vielfalt.
Im Workshop haben die Leute über das Thema gesprochen.
Dort wurde der Plan für das Leit-Bild gemacht.
Das steht auf Seite 142 im KEP-Buch.
Status Was ist das?
- Idee
- Konzeption
- Ratsbeschluss
- Umsetzung
- Abgeschlossen
Verfahren
Im Mai und im Juni 2023 haben die Kultur-Orte in der Stadt mit Experten gearbeitet.
Sie haben zusammen über das Leit-Bild gesprochen.
Dazu gab es 5 Worksops:
Themen der Workshops waren:
- Barriere-Freiheit
- Kultur-Vermittlung
- Programm
- Personal
- Gesamt-Organisation
Danach wurden die Ergebnisse der Workshops ausgewertet.
Dann wurde ein erstes Konzept für das Leitbild gemacht.
Das Leitbild ist eine Art Plan für die Zukunft von Kultur in Köln.
Das Konzept wurde allen Teilnehmern und Teilnehmerinnen von den Workshops geschickt.
Und es wurde auch anderen Gruppen geschickt.
Zum Beispiel:
- dem KEP-Lenkungs-Kreis
- dem Arbeits-Kreis Diversity.
Es gab viele Antworten
Die Antworten sind wichtig.
Sie zeigen:
- Was ist gut an dem Leit-Bild.
- Was kann man besser machen?
- Wie kann man den Text besser machen.
Der Ausschuss Kunst und Kultur hat das Leitbild beschlossen.
Das war am 30. Januar 2024.
Vorher wurde der integrations Rat gefragt:
Findet ihr das Leit-Bild gut?
Auch die StAG Queerpolitik und die StAG Behinderten-Politik wurden gefragt.
Das KEP-Team hat die Organisation gemacht.
Zum Beispiel:
- Zeiten und Orte für die Workshops finden
- Die Kultur-Orte zu den Workshops einladen
- Fragen und Vorschläge einsammeln
- Informationen sammeln und weitergeben.
Dabei hatte das KEP-Team Hilfe.
Annette Ziegert hat die Workshops gemacht.
Sie hat auch den Text geschrieben.
mir-media macht ein Heft aus dem Leit-Bild.
Dann können alle den Text mitnehmen.
Ergebnis
Der Ausschuss Kunst und Kultur hat das Leitbild beschlossen.
Das war am 30. Januar 2024.
Der Text wurde danach noch ein bisschen geändert.
Das wollte der Ausschuss so.
Hier kann man das Leitbild runterladen.
Das Leitbild wird noch in Leichte Sprache übersetzt.
Dazu wurde eine Kurzfassung erstellt.
Damit der Text nicht so lang ist.
Es soll ein Heft geben in dem das Leitbild steht.
Daran arbeiten wir gerade.
Zeit-Ablauf
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2019: Entwicklungsidee
Bei den Runden Tischen der KEP wurde das Leitbild als eine der Entwicklungsideen erarbeitet. 2019 wurde es in die gedruckte Fassung der KEP aufgenommen.
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2020/21: Konzeption
Im Oktober 2020 begann das KEP-Team die Entwicklungsidee zu einem Konzept auszubauen und zunächst zu reherchieren, ob es bereits Leitbilder zu den Themen Teilhabe und Diversität in anderen Kommunen gibt. Nach ausgiebiger Recherche zeigte sich, dass der Themenkomplex Teilhabe zwar in zahlreichen Leitbildern einzelner Kultureinrichtungen einen Platz hat, es jedoch bislang keine gemeinsame Publikation aller Kulturinstitutionen einr Kommune gibt.
Hier zeigte sich die Chance für die Stadt Köln auf diesem Gebiet Pionierarbeit zu leisten.
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2021: Suche nach Expert*innen
Da es im deutschsprachigen Raum nur sehr wenige Personen gibt, die sowohl auf den Gebieten Organisationsentwicklung und Diversity Management als auch im Kulturbereich eine ausgewiesene Expertise haben und gleichzeitig die Kölner Kulturszene sehr gut kennen, gestaltete sich die Suche nach möglichen Dienstleister*innen zur Erarbeitung des Leitbildes als sehr komplex. Das KEP-Team hat hierbei stark von den Erfahrungen der Kolleg*innen aus dem Amt für Integration und Vielfalt sowie dem Referat für kulturelle Teilhabe des Kulturamts profitiert.
Nach zahlreichen Gesprächen konnte Annette Ziegert für die Aufgabe der partizipativen Erarbeitung und Formulierung des Leitbildes gewonnen werden.
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März 2022: Workshop des KEP-Lenkungskreises
Beim Workshop des KEP-Lenkungskreises zu den Schwerpunktthemen 2023 beschäftigte sich eine Arbeitsgruppe unter der Leitung von Annette Ziegert mit dem Thema kulturelle Teilhabe und insbesondere mit der Frage, wie Barrieren für alle, die bisher nicht an Kultur teilhaben (können), gesenkt werden können.
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September 2022: Ratsbeschluss
Wie alle KEP-Maßnahmen benötigte auch das Leitbild einen Beschluss durch den Rat der Stadt Köln, bevor es in die Umsetzung gehen konnte.
Der Ratsbeschluss erfolgte in der Sitzung vom 8. September 2022. -
Februar 2023: Erarbeitung des partizipativen Verfahrens
Gemäß der KEP-Maxime wurde das Leitbild partizipativ erarbeitet. Hierzu wurden fünf Workshops konzipiert zu denen die städtischen Kultureinrichtungen eingeladen wurden. Außerdem wurden Kolleg*innen anderer Ämter, z.B. Behindertenbeauftragte, Diversity Management, Fachstelle LSBTIQ und Gleichstellungsbeauftragte, eingeladen sich mit ihrer Expertise am Prozess zu beteiligen.
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April-Juni 2023: Workshops
Die Workshops fanden im von April bis Anfang Juni an verschiedenen Orten statt. Die Teilnahme war freiwillig und die Kulturinstitutionen konnten selbst entscheiden welche Kolleg*innen an den jeweiligen Workshops teilnehmen. So saßen Mitarbeitende aus den Bereichen Programm, Personal und Vermittlung mit den Leitungsebenen auf Augenhöhe an einem Tisch.
20. April: Barrierefreiheit (im Atelier des WRM)
28. April: Vermittlung & Veranstaltungen (im Stadthaus Deutz)
4. Mai: Programm (im Seminarraum des SC Janus)
1. Juni: Personal (im Historischen Archiv)
2. Juni: Gesamtorganisation (im Historischen Archiv)Beim letzten Workshop im Juni waren überwiegend die Leiter*innen der Kulturinstitutionen oder deren Stellvertreter*innen anwesend um über die Ergebnisse der vergangenen Workshops und Vielfalt in Bezug auf die Gesamtorganisation der Kultureinrichtungen zu diskutieren.
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Sommer 2023: Auswertung der Workshops & Entwurfsfassung
In den Sommerferien wurden die Ergebnisse der Workshops von Annette Ziegert ausgewertet und ein erster Entwurf des Leitbildes erstellt.
Der Entwurf wurde im August an alle Teilnehmenden der Workshops sowie den KEP-Lenkungskreis verschickt und es gab die Möglichkeit Anmerkungen oder Änderungsvorschläge einzureichen.
Darüber hinaus wurde der Entwurf im KEP-Lenkungskreis vorgestellt und es gab im Nachgang noch eine Fragestunde in denen die Mitglieder des Lenkungskreises mit Annette Ziegert über den Entwurf sprechen konnten.
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Herbst 2023: Ausarbeitung des Leitbildes
Im September wurden alle Änderungswünsche und Kommentare die zur Entwurfsfassung eingegangen sind in das Leitbild eingearbeitet.
Parallel wird an der Erstellung einer Vorlage für den Ausschuss Kunst und Kultur gearbeitet, mit der das Leitbild in der Sitzung am 28. November auf die Tagesordnung kommt.